Affronta le sfide del tuo settore con coperture pensate per proteggere dipendenti, titolari e collaboratori. Da anni aiutiamo imprese dell’edilizia, commercio e servizi a migliorare la loro solidità e continuità.
- Coperture per responsabilità dell’impresa civile e penale dei titolari dell’azienda
- Piattaforma online per benefit e prevenzione sanitaria con accesso diretto e condiviso
- Visite accertamenti e ricoveri a portata di clic
- Fondi pensione e previdenza complementare
- Rete convenzionata (Blue Assistance, UniSalute, UnipolSai) con tariffe scontate e servizi rapidi
- Copertura anche per i familiari e possibilità di estendere le garanzie a coniuge e figli, anche neonati
Il futuro della tua azienda merita protezione concreta. Richiedi oggi stesso un appuntamento senza impegno.
Il costo della polizza è deducibile
Quando un’azienda sottoscrive una polizza sanitaria collettiva per i propri dipendenti (cioè rivolta a tutti o a una categoria ben definita), il premio pagato è interamente deducibile dal reddito d’impresa. In pratica: l’azienda paga meno tasse.
Offrire una polizza sanitaria è spesso più conveniente che aumentare lo stipendio
Se il valore della polizza sanitaria non supera i 3.615,20 euro all’anno per dipendente, non viene tassato in busta paga. Quindi per il lavoratore è un benefit netto, senza trattenute fiscali o contributive.
“La sicurezza dei nostri dipendenti è il nostro investimento migliore.”
Grazie ad Assicurazione Vernasca abbiamo implementato coperture sanitarie e welfare aziendale che hanno migliorato la serenità in azienda e fidelizzato i nostri collaboratori. Un passo avanti per la competitività dell’impresa.
— Luca B., titolare d’impresa edile